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- Conducteurs de ligne en production et conditionnement

Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes:

Assurer la conduite d’une (ou plusieurs) ligne(s) de fabrication ou de conditionnement, en respectant les enjeux de productivité, d’hygiène, de qualité et de sécurité des biens et des personnes qu’il coordonne, en fonction d’instructions et de documents définis.

Les savoirs recherchés pour mener à bien ces missions sont :

Connaissances des matériels et machines du secteur : principe de fonctionnement, principaux dysfonctionnements, opérations de maintenance de premier niveau, vocabulaire technique associé aux machines, réglages nécessaires aux différentes productions, risque liés à la sécurité des personnes ;

Connaissance des process et procédés de fabrication (capacités, cadences ...);

Connaissance des règles et procédures qualité, hygiène et sécurité (HACCP) ; Connaissance des règles de traçabilité.

De formation CAP/BEP à Bac idéalement industrie agroalimentaire, vous justifiez idéalement d’une première expérience.

Rémunération : salaire fixe sur 13 mois + primes + participation

Site/emplacement

85 Bd Maréchal Foch 79300 BRESSUIRE

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- ​Conducteurs Machines en production et conditionnement

Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes:

Assurer la conduite d’une (ou plusieurs) Machines de fabrication ou de conditionnement, en respectant les enjeux de productivité, d’hygiène, de qualité et de sécurité et des biens, en fonction d’instructions et de documents définis.

Les savoirs recherchés pour mener à bien ces missions sont :

Connaissances des matériels et machines du secteur : principe de fonctionnement, principaux dysfonctionnements, opérations de maintenance de premier niveau, vocabulaire technique associé aux machines, réglages nécessaires aux différentes productions, risque liés à la sécurité des personnes ;

Connaissance des process et procédés de fabrication (capacités, cadences ...) ;

Connaissance des règles et procédures qualité, hygiène et sécurité (HACCP) ; Connaissance des règles de traçabilité.

De formation CAP/BEP à Bac idéalement industrie agroalimentaire, vous justifiez idéalement d’une première expérience.

Rémunération : salaire fixe sur 13 mois + primes + participation

Poste à pourvoir en CDD ou CDI

Site/Emplacement

85 Bd Maréchal Foch 79300 BRESSUIRE

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- Techniciens de maintenance

Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes :

Réaliser les activités de maintenance préventives et curative de nos équipements industriels, en accord avec les procédures et standards en place.

Assurer la surveillance, l'entretien, le dépannage des machines ou infrastructures et l'installation d'équipements ou de matériels industriels, selon les règles de sécurité et dans le respect de la réglementation en vigueur.

Les savoirs recherchés pour mener à bien ces missions sont :

-  Connaissances des équipements et infrastructures utilisées dans l’industrie agroalimentaires ;

-  Connaissance en électricité, mécanique et posséder des notions de base en pneumatique, hydraulique et électronique; 

-  Connaissances en logiciel de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) ;

-  Savoir lire et interpréter un schéma électrique et mécanique ;

-  Savoir détecter les disfonctionnements, formuler un diagnostic, comprendre et appliquer des règles de procédures de démontage/remontage, de contrôle et de test, notamment pour la remise en marche ;

- Connaître les risques liés aux opérations et savoir prendre les mesures nécessaires pour s’en protéger.

De formation CAP/BEP d’électromécanicien, CAP installations et équipements électriques (IEE), Bac pro équipements et installations électriques (EIE), BTS électrotechnique, BTS maintenance industrielle, vous justifiez idéalement d’une première expérience.

Statut : TAM (Technicien Agent de Maîtrise)

Rémunération : salaire fixe sur 13 mois + primes + participation

Poste à pourvoir en CDD ou CDI

Site/Emplacement

85 Bd Maréchal Foch 79300 BRESSUIRE

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- Conducteurs de ligne en production et conditionnement

Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes:

Assurer la conduite d’une (ou plusieurs) ligne(s) de fabrication ou de conditionnement, en respectant les enjeux de productivité, d’hygiène, de qualité et de sécurité des biens et des personnes qu’il coordonne, en fonction d’instructions et de documents définis.

Les savoirs recherchés pour mener à bien ces missions sont :

Connaissances des matériels et machines du secteur : principe de fonctionnement, principaux dysfonctionnements, opérations de maintenance de premier niveau, vocabulaire technique associé aux machines, réglages nécessaires aux différentes productions, risque liés à la sécurité des personnes ;

Connaissance des process et procédés de fabrication (capacités, cadences ...);

Connaissance des règles et procédures qualité, hygiène et sécurité (HACCP) ; Connaissance des règles de traçabilité.

De formation CAP/BEP à Bac idéalement industrie agroalimentaire, vous justifiez idéalement d’une première expérience.

Rémunération : salaire fixe sur 13 mois + primes + participation

Site/Emplacement

341 Route de Clisson, 44230 Saint-Sébastien-sur-Loire

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- ​Conducteurs Machines en production et conditionnement

Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes:

Assurer la conduite d’une (ou plusieurs) Machines de fabrication ou de conditionnement, en respectant les enjeux de productivité, d’hygiène, de qualité et de sécurité et des biens, en fonction d’instructions et de documents définis.

Les savoirs recherchés pour mener à bien ces missions sont :

Connaissances des matériels et machines du secteur : principe de fonctionnement, principaux dysfonctionnements, opérations de maintenance de premier niveau, vocabulaire technique associé aux machines, réglages nécessaires aux différentes productions, risque liés à la sécurité des personnes ;

Connaissance des process et procédés de fabrication (capacités, cadences ...) ;

Connaissance des règles et procédures qualité, hygiène et sécurité (HACCP) ; Connaissance des règles de traçabilité.

De formation CAP/BEP à Bac idéalement industrie agroalimentaire, vous justifiez idéalement d’une première expérience.

Rémunération : salaire fixe sur 13 mois + primes + participation

Poste à pourvoir en CDD ou CDI

Site/Emplacement

341 Route de Clisson, 44230 Saint-Sébastien-sur-Loire

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- ​Techniciens de maintenance / electromécaniciens

Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes:

Réaliser les activités de maintenance préventives et curative de nos équipements industriels, en accord avec les 
procédures et standards en place.

Assurer la surveillance, l'entretien, le dépannage des machines ou infrastructures et l'installation d'équipements ou de matériels industriels, selon les règles de sécurité et dans le respect de la réglementation en vigueur.

Les savoirs recherchés pour mener à bien ces missions sont :

-  Connaissances des équipements et infrastructures utilisées dans l’industrie agroalimentaires ; 

-  Connaissance en électricité, mécanique et posséder des notions de base en       pneumatique, hydraulique et électronique; 

-  Connaissances en logiciel de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) ; 

-  Savoir lire et interpréter un schéma électrique et mécanique ; 

-  Savoir détecter les disfonctionnements, formuler un diagnostic, comprendre et 
appliquer des règles de procédures de démontage/remontage, de contrôle et de test, notamment pour la remise en marche ; 

- Connaître les risques liés aux opérations et savoir prendre les mesures nécessaires pour s’en protéger.

De formation CAP/BEP d’électromécanicien, CAP installations et équipements électriques (IEE), Bac pro équipements et installations électriques (EIE), BTS électrotechnique, BTS maintenance industrielle, vous justifiez idéalement d’une première expérience.

Statut : TAM (Technicien Agent de Maîtrise)

Rémunération : salaire fixe sur 13 mois + primes + participation

Poste à pourvoir en CDD ou CDI

Site/Emplacement

341 Route de Clisson, 44230 Saint-Sébastien-sur-Loire

 
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Bonjour,

Nous avons bien reçu votre candidature et nous vous remercions de l'intérêt que vous avez manifesté pour notre société.

Nous vous assurons que nous apporterons le plus grand soin au suivi de votre dossier et, sans réponse de notre part dans un délai de 3 semaines, vous pourrez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.

En vous souhaitant un aboutissement rapide dans votre recherche, nous vous prions de croire à l’assurance de nos salutations distinguées.