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INDEX ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE 2021
89/100
En application des dispositions légales, voici le résultat du calcul de l’index d'égalité Femmes /Hommes de l’entreprise.
Les critères retenus dans le calcul de l’Index sont :
-
Ecart de rémunération.
-
Ecart d’augmentations individuelles.
-
Pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité.
-
Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations.


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